جلسات الكوتشينج

العضوية الفضية

  • 5 ساعات
  • خصم 10% على اشتراك دورة تدريبية واحدة

4000 درهم

العضوية الذهبية

  • 10 ساعات
  • خصم 10% على اشتراك عدد 2 دورة تدريبية

7500 درهم

العضوية الماسية

  • 12 ساعات
  • خصم 10% على اشتراك عدد 3 دورة تدريبية + نصف ساعة جلسة مجانية

8400 درهم

ما هو الكوتشنج ؟

نحن نعيش في عالم مليء بالتحديات في حياتنا اليومية و المهنية و كل يوم تأتي لنا متطلبات جديدة فعلينا ان نكون اذكى و اكثر انتاجية و اكثر مهارة لنواجه العالم و نحقق اهدافنا و نعيش بسعادة و هذه التحديات لعها تكون نفسية مثل عدم وجود خريطة واضحة لحياتنا او عدم وجود التحفيز الداخلي و غيرها او اجتماعية بوجود مع الغير و تصادم بالافكار او ادارية مثل عدم استغلال الوقت و الموارد بكفاءة.

لذلك فالطريقة الأكثر فعالية للتخلص من تلك التحديات و تحقيق النجاح و السعادة هي التعلم و التطور التفاعلي مع المواقف بمساعدة مدرب و مرشد شخصي أو ما نسمية ( الكوتش ).

عملية تحفيز و توجيه وإرشاد وتقديم المشورة و التدريب الشخصي للآخرين بهدف التغلب على التحديات و رفع و تحسين الأداء و تحقيق النجاح و الرضى.

​والهدف الأساسي من الكوتشنج هو تقريب الفجوة بين مستوى الأداء الحالي والمستوى المطلوب لتحقيق النتائج المرغوب فيها .

​تكون عملية الكوتشنج من خلال جلسات شخصية مع الأفراد.

كم تستغرق للنهوض من عثرات الحياة ؟

تساعدنا جلسات الكوتشنج في تنظيم أفكارنا وفي اكتشاف حقيقة ما نريد واكتشاف أفضل الخيارات لتحقيق أهدافنا في الحياة يوم بعد يوم سترى في جلسات الكوتشنج معينا على مواصلة خطة العمل التي تضعها لنفسك وسوف تستمر في التعلم والتحسين الى ان تحقق الهدف , هل تعلم ان الكثير من الشخصيات الناجحة كان لها كوتش يتابع معها النجاحات خطوة بخطوة ؟

في مثابر .. نؤمن أن المثابرة وإعادة المحاولة كل مرة من أهم مقومات النجاح , انها المثابرة وليس الذكاء ما تحتاج اليه لتصل الى اهدافك .

الاستفادة من الكوتشنج

جلسات الكوتشنج تتيح للقائد الصحي مهما كان مركزة الوظيفي سواء مدراء مستشفيات , مدراء إدارات , رؤساء أقسام , مشرفي ومشرفات المراكز الصحية وغيرهم من التفكير بصوت عال. وذلك لرفع الوعي الذاتي والتعرف على نقاط القوة والضعف وفرص التحسين بالنسبة له شخصيا كقائد وما يقم بة من مهام أو الجهة التي يديرها .أيضا جلسات الكوتشنج تساعد القائد في القطاع الصحي في جوانب عدة منها

  • رفع الأداء الشخصي والمهني.
  • تحديد وتحقيق الأهداف باحترافية.
  • اتخاذ القرارات الهامة بوعي.
  • التواصل الفعال مع نفسه ومع المرؤوسين
  • قيادة وإدارة الذات والآخرين بفعالية.
  • تطبيق الجودة وتشجيع المرؤوسين على تبنيها وعدم مقاومه تطبيقها.
  • حل مايقابله من مشكلات باستخدام الأساليب العلمية
  • كيفيك التعامل مع ضغوط العمل.
  • قياس وتحسين الأداء .