تطبيق أساليب الجودة : حاصلين على شهادة ISO 9001 : 2015

يقوم المعهد بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية المختلفة والتخصصية والدبلومات المهنية المعتمدة دوليا وورش عمل متميزة ذات جودة عالية لخدمة عملائه تمكنهم من التفوق وزيادة قدراتهم التنافسية ، حيث تصب دوراتنا في الخدمات و الأنشطة التالية :

المؤتمرات والملتقيات والندوات

من خلال قناعتنا بتكامل العلوم والمعارف وارتقائها والحاجة المستمرة إلى تطويرها وتحديثها. يسعى المعهد دائما لبحث ومناقشة الموضوعات الهامة التي قد تشكل هماً أو حاجة لدولة الإمارات العربية المتحدة وذلك من خلال استقطاب أصحاب الخبرات والمهارات من خبراء واستشاريين معتمدين دولياَ وذلك لطرح ومناقشة هذه الموضوعات من خلال مؤتمرات أو ملتقيات أو ندوات يتم عقدها داخل دولة الإمارات وخارجها.

الإستشارات الإدارية والفنية

يضم المعهد مجموعة من الخبراء المختصين في الاستشارات الإدارية والفنية حيث قام المعهد بتنفيذ العديد من الاستشارات لتطوير النظم الإدارية والهياكل التنظيمية للهيئات والوزارات الحكومية .

قياس أثر العائد من التدريب

ان قياس التأثير الذي يتركه التدريب على المتدربين أمر مهم جدا و كذلك لابد من تحديد كمية تحصيل المتدربين أو الحصيلة التي خرجوا بها من العملية التدريبية والعادات والمعرف والمهارات التي اكتسبوها والتغييرات السلوكية لديهم .

وهناك عناصر رئيسية مكونة لقياس عملية التدريب هي المدرب، المتدرب، البيئة التدريبية، البرنامج التدريبي، الوسائل والأدوات التدريبية، لذلك من الضروري أن نقوم بعملية المتابعة ورصد التغيرات في هذه العناصر الخمسة، ويتم ذلك من خلال استخدام أساليب المتابعة والتقييم المناسبة والمستمرة والتي تهدف إلى فجوات التطويرلتحقيق الأهداف والتدخل في الوقت المناسب لتوفير الوقت و الميزاينة المقررة لتلك البرامج التدريبية المختلفة وإعادة تعديل الاستراتيجيات وتخطيط النشاط وكذلك اتخاذ القرارات الفعالة من أجل ضمان سلامة سير العملية التدريبية لتحقيق الأهداف المؤسسية المرجوة.